Desde 2004, a Level Up tem sido uma força pioneira no mercado de games no Brasil. Mas a empresa não está apenas quebrando barreiras no mundo dos jogos. A Level Up está levando a inclusão e a diversidade a novos patamares com a criação do coletivo +Plurall.
O +Plurall foi fundado em 2019 com a ideia inicial de preparar a empresa para o acolhimento de pessoas diversas. Este coletivo busca proporcionar um ambiente de trabalho cada vez mais acolhedor e inclusivo para todas as pessoas colaboradoras. Através de uma pesquisa interna e anônima, a empresa descobriu que cerca de 30,5% dos colaboradores se identificam como LGBTQIAP+.
Para reforçar os valores que conduzem a empresa e as equipes, a Level Up criou o Manual da Diversidade. Este manual foi elaborado internamente, sob revisão sensível do time do +Plurall, e aborda diversas questões, desde feminismo, movimento LGBTQIAP+, luta antirracista, até questões como etarismo e capacitismo.
A Level Up entende que a inclusão significa proporcionar um espaço onde todas as pessoas se sintam igualmente envolvidas, valorizadas, respeitadas, tratadas de forma justa e apropriadamente inseridas. No mercado de trabalho, um ambiente inclusivo permite que indivíduos únicos trabalhem em total sintonia.
Desde 2020, a Level Up aumentou a contratação de mulheres, negros, LGBTQIAP+, pessoas com deficiência e acima de 40 anos. A empresa está comprometida com a diversidade e inclusão e continua a trabalhar para melhorar nesses aspectos.
As palestras internas do +Plurall já abordaram os mais diversos temas, como: Orgulho LGBTQIA+, Refugiados, Bate papo sobre HIV e AIDS, Parceria e divulgação da Casa Florescer (centro de acolhimento de Travestis e Mulheres Transexuais), visibilidade lésbica, luta antirracista, tolerância religiosa, povos indígenas, entre tantos outros temas essenciais.
A Level Up acredita que uma forte estratégia de diversidade e inclusão pode ajudar organizações inteiras a atrair os melhores talentos e gerar resultados inovadores. Locais de trabalho que priorizam os esforços de diversidades e inclusão são ambientes mais seguros, felizes e produtivos.
